Prosperidad de la Incremento Un entorno gremial seguro y saludable incrementa la motivación y eficiencia de los empleados. Reduce el ausentismo sindical y los costos asociados a accidentes y enfermedades.

Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.

Información en prevención y mejoramiento de la seguridad industrial y la Salubridad ocupacional de la empresa.

Riesgos psicosociales: el desafío invisible que afecta el corazón de las empresas En los últimos abriles, hablar de Sanidad mental en el trabajo ha dejado de ser un tema secundario para convertirse en una… 3

La intermediación de ARL como Sura, Colmena y AXA Colpatria es esencial para cualquier empresa que desee respaldar un entorno de trabajo seguro y saludable. Estas entidades no solo ayudan a cumplir con la normatividad actual, sino que asimismo aportan valiosos fortuna y programas de formación que mejoran la incremento y el bienestar de los empleados.

Visitas de mantenimiento para probar que los compromisos adquiridos por la ARL se estén llevando a cabo.

Billete Activa de los Trabajadores Involucrar a los empleados en la identificación de riesgos intermediacion de riesgos laborales y en la propuesta de soluciones es crucial para el éxito del SG-SST.

Las Direcciones Territoriales del Ocupación del Trabajo podrán realizar visitas para probar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.

Somos una empresa autorizada y aprobada por el Servicio de Trabajo para la intermediación en ARL con más Servicio de 34 abriles de experiencia.

Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las deyección de tu empresa

Riqueza Activos nos viene prestando desde hace más de 8 primaveras un empresa certificada servicio oportuno y confiable de seguros a mi empresa y a mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros a buen precio , buenas coberturas y excelente consultorio

A partir de enero de Mas información 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de Mas información las Empresas y Contratistas a las ARL.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe abonar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con entendimiento de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde pagar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde retribuir el 100% a la empresa.

Realizan evaluaciones periódicas de riesgos y proponen medidas correctivas para mejorar las condiciones de trabajo.